PHILOSOPHY
私たちは人を幸せにすることで、
人と企業に潤いを創造する。
この言葉には、
私たちが大切にしている
考え方が詰まっています。
1「人を幸せにすることで」
「人」とはメンバー・お客様・協力業者様・
地域社会など関わるすべての人を指します。
相手の幸せを起点に、
喜びや誇りを生み出すことが
信頼・ブランド・
持続力を育てる原点です。
2「人と企業に潤いを創造する」
「潤い」とは心の豊かさや誇りを意味します。
人の幸せが笑顔と活気を生み、
企業に力と感動をもたらす。
人の幸せが会社を育て、
成長が再び人を幸せにする
——その循環を創ることが使命です。
Vision
小さな輝きを探求め、
大きな喜びを生み出すイノベーション企業
Mission
新しい技術と発想で、社会に輝く人財になる
Value
探究
「なぜ？」「どうする？」を考える。
行動
まず一歩、失敗を恐れず挑戦する。
情熱
熱い想いで、最後まで諦めない
学習
考える力を身につけ、成長し続ける。
感謝
「ありがとう」を大切する。
MESSAGE
人を幸せにすることで、
人と企業に潤いを創造する。
私たちの企業理念は、
「人を幸せにすることで、人と企業に潤いを創造する。」
という言葉に込められています。
この理念は、私たちの仕事の原点であり、どんな時も立ち返る指針です。
私たちが大切にしているのは、“人の幸せ”を中心に考えること。
お客様に「ありがとう」と言っていただけた瞬間、
仲間が「この仕事に誇りを持てる」と感じた時、
その一つひとつが、私たちにとって何より嬉しい瞬間です。
「潤い」という言葉には、利益や成長といった表面的な意味だけでなく、
人と人との信頼関係、心の豊かさ、安心して働ける環境といった、
見えない価値”への想いが込められています。
潤いは、水のように循環してこそ意味を持ちます。
お客様の喜びが社員の誇りとなり、
社員の笑顔が企業の力となり、
その企業の力が、また地域や社会に還っていく。
そんな良い循環を生み出していくことが、私たちの目指す姿です。
私たちは、誰かを幸せにすることを通して、自分自身も成長できる。
その積み重ねが、企業を豊かにし、社会をより良くしていくと信じています。
だからこそ、日々の仕事の中で大切にしているのは、
“人の想いに寄り添う姿勢”と“共に未来をつくる意識”です。
この想いに共感し、一緒に新しい価値を生み出していける仲間を歓迎します。
あなたの「やりたいこと」や「誰かを喜ばせたい」という気持ちが、
この会社にとって、そして社会にとっての潤いになります。
どんな会社？
「ADACHI」は北摂・阪神間の兵庫県南東部密着の住宅設備、機器販売会社です。
業務用ガス給湯器、業務用エアコン、保育所や診療所、高齢者施設等の床暖房工事、給排水衛生設備、新築、リフォーム等、幅広い範囲で暮らしに合った快適な住環境を提案しお届けしています。
業務内容
- 住宅設備機器の交換
- リフォームや新築の設備工事
- 床暖房設置
- 管工事
取引先
- リンナイ
- 住友不動産
- ゼロホーム
- オープンハウス など
将来に強くなる！
“3つのポイント”
未経験から“手に職”がつく
水道・電気・ガスといったライフラインに関わる仕事は、AIや機械では代替できない「人の手と技術」が求められる分野。
設備機器の設置から交換工事、安全管理までを経験する中で、住宅インフラに関する高度なスキルが自然と身につきます。未経験からでも、しっかりステップアップ可能な環境です。
“安定収入”を目指せる環境
ADACHIでの仕事は未経験からでも技術が身につき収入もしっかり上がっていきます。実際、社員の平均年収は439万円。(2024年)
さらに、5年後には“平均500万円”を目指す成長企業でもあります。
しかも、スタートは契約社員でも、正社員登用制度で平均6ヶ月で正社員に。「安定したい」「成長したい」「挑戦したい」と思った時に、ちゃんと受け止めます。
安心して働きやすい職場環境
長く働くには、「働きやすさ」もとても大切。
私たちの職場は、ムリなく働けて、プライベートも大切にできる環境が整っています。
現場の終了時間に応じて早上がりできる日もあり、17時台に退勤している社員も多数。また、休日は1ヶ月前の申請で調整可能＆有給も取りやすいので、家族の予定や趣味の時間も大事にしながら働けます。
充実の福利厚生
雇用・制度
・正社員登用制度（平均6ヶ月で登用実績あり）
・昇給年2回（キャリアパス・評価制度あり）
・賞与年2回（2024年度実績：年80〜132万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・試用期間6ヶ月
・固定残業代制度（25時間分）＋超過分は1分単位で全額支給
・通勤手当支給（月15,000円まで）
スキル・成長サポート
・資格取得支援制度あり
（例：第二種電気工事士、ガス可とう管、液化石油ガス設備士など）
・職業訓練校修了生歓迎
・キャリア面談・評価制度あり
・マンダラチャート研修（目標達成思考）
・EG研修（自己理解・チーム理解に活用）
休日・休暇
・年間休日105日以上
・有給休暇：取得しやすく、柔軟な運用◎
・希望休取得可（1ヶ月前の申請で調整可能）
・夏季休暇（6～9日）
・年末年始休暇（8～10日）
・GW休暇（有給組み合わせで長期可）
・シフト制（週5日勤務／日祝＋シフト休）
・土日 or 日月連休も可能（シフト状況に応じて）
働く楽しみ・社内交流
・社内トレーニングマシン完備（無料）
・プロテイン・EAA・野菜生活など支給
・筋トレ好きに嬉しい社内環境
・お菓子、駄菓子などのおやつが常備
・社長との距離が近く、相談しやすい雰囲気
・夏はおいしいお肉でBBQ、もちろん家族参加OK
・会社からメンバーにお中元、お歳暮が届きます
募集職種
| 技術職 | 新築やリフォームの住宅における設備機器の設置工事・水道・電気・ガスなどの工事全般・給湯器やコンロ、エアコンなど各種設備機器の交換作業・工事現場での調整や安全管理 お仕事に慣れていただくまでは、先輩社員がやさしく、しっかりサポートするので、このお仕事が初めての方も安心してくださいね◎ 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・車が大好き、自動車整備士 ・AIに仕事を取られるかもしれない業種の方 ・お客様との会話や感謝の言葉にやりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら作業を進めるのが得意な方 ・単独行動もあるのでモクモク作業できる方 |
| 営業職 | 電話受付、データ入力、検収及び事務業務全般をお任せします。 お仕事は先輩が一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください！ ・まずは簡単なデータ入力､資料作成､からの取引先からの電話対応など｡ 一つずつ着実にスキルを身につけられるよう､あなたのペースに合わせ成長をサポートします！ 新築現場、リフォーム現場､取替現場の3つを柱として仕事を進めています！ ・PCスキル（Excel･Word）のある方 ・電話･来店対応など明るく元気な対応が出来る方 ・誰かに頼られたりサポートするのが好きな方 ・専門的な知識やスキルを身につけたい方 【業務内容】 ・プレゼンテーション資料作成、企画書・見積書等の作成 ・現場写真、書類ファイリング ・資料作成 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・その他社員サポート業務 |
給与・待遇
| 給与 | 月給 ￥245,000 〜 ￥450,000 (試用期間有) 1か月当たりの固定残業（25時間相当分）を含む。 超える残業代は追加で支給する。 |
| 賞与 | 年2回（2024年度実績：年80〜132万円） |
| 休日・休暇 | 日・祝・年始年末・GW・夏季・その他弊社カレンダーによる 年間休日は105日以上。１ヵ月前の申請で休日変更可能。有給休暇も必ず取得していただいています |
| 勤務地 | 兵庫県川西市 |
| 応募資格 | 高卒18歳以上 (技術職：普通自動車免許（AT限定可）) |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 選考日・場所 | 面接の日時等は、後日ご連絡いたします。 (都合の悪い日等あれば日程調整いたします) |
応募フォーム
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